TALLER LEY FEDERAL DEL TRABAJO CON UNA VISIÓN PARA RECURSOS HUMANOS

  1. Antecedentes históricos del Derecho Laboral.
  2. Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Su importancia en las relaciones de trabajo.
  3. Supletoriedad de Ley.
  4. Conceptos elementales.
  5. Derechos y obligaciones de los trabajadores y los patrones.
  6. Relaciones individuales de trabajo.
  7. Relaciones colectivas de trabajo.
  8. De las condiciones del trabajo.
  9. Del trabajo de las mujeres.
  10. Del trabajo de los menores.
  11. Trabajos especiales.
  12. Indemnizaciones laborales.
  13. Responsabilidad solidaria en materia laboral.
  14. La subcontratación y sus implicaciones legales.
  15. Criterios judiciales de interés.